• فريق العمل
  • للنشر في الموقع
  • اتصل بنا
  • للإشهار
  • شروط الإستخدام
  • شركاؤنا
  • مواقع صديقة
الخميس 8 يونيو 2023
جسر بريس
Advertisement
  • الرئيسية
  • الوطنية
  • العالم
  • قضايا المجتمع
  • مال وأعمال
  • مغاربة العالم
  • سيدتي
  • متفرقات
  • آراء وتحليلات
  • صحتك
  • فن وثقافة
  • رياضة
  • صوت وصورة
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الوطنية
  • العالم
  • قضايا المجتمع
  • مال وأعمال
  • مغاربة العالم
  • سيدتي
  • متفرقات
  • آراء وتحليلات
  • صحتك
  • فن وثقافة
  • رياضة
  • صوت وصورة
No Result
View All Result
جسر بريس
No Result
View All Result

7 شركات احذر من العمل فيها

Share on FacebookShare on Twitter

أحياناً تضطرنا الظروف لقبول العمل في شركات لا ترضي طموحنا بل على العكس قد تتسبب في تأخير مستقبلك المهني وتهديد نجاحك في المستقبل.

هذا الأمر دفع موقع “جلاس دور” لنشر تقرير عن أنواع من الشركات لا ينبغي الالتحاق بالعمل بها مهما كان الراتب الذي عرض عليك لقبول الوظيفة.. نستعرضها لكم فيما يلي

– الشركات الراكدة

هي تلك الشركات التي تقل فرص التعلم بها، ويندر اكتساب الخبرات من خلالها، وتؤدي أعمالاً أكثر مما يتوجب عليك فعله.

– الشركات غير محددة الأهداف

وهي التي لا يوجد بها خطة واضحة للمستقبل كما أن موظفيها يجهلون أهدافها طويلة الأجل، بالإضافة إلى ما قد تشهده هذه الشركات من قصور واضح في الاتصال بين قيادتها وباقي طاقم العمل.

– الشركات ذات الوعود الكثيرة

من أخطر الشركات التي يحذر من العمل فيها، حيث أنها تشهد علاقة من انعدام الثقة من قبل الموظفين ورؤسائها عطفاً على تلك الوعود التي

– الشركات التي تشهد تحولات إدارية كثيرة

وهي تلك الشركات التي تجدها باستمرار تطلب شغل الوظائف الرئيسية، حيث أن ذلك يجعلك عرضة للطرد في أي وقت في ظل شركة غير مستقرة.

– الشركات ذات الثقافات السلبية

وهي تلك التي تركز على سلبيات الموظفين بدلاً من التركيز على خبرتهم، والتي لا تسمح بالتحدث مع موظفيها حول تجربة العمل بها.

– شركات مظهرها الخارجي مبهر وفي الداخل “رديئة”

بعض الشركات تظهر في المنشورات الدعائية، فهي تمتلك موقعاً الكترونياً جذاباً، بالإضافة للحملات الإعلانية المتطورة، والمواد التسويقية، أما من الداخل فالأمر مختلف تماماً، حيث تجد الموظفين متناثرين في أماكن رديئة، وإضاءة سيئة، ويستخدمون أجهزة الكترونية مهترئة.

– الشركات تأتي بقيادتها من خارج المنشأة

عادة ما تلجأ بعض الشركات للاستعانة بأشخاص خارجيين لشغل المناصب الرئيسية دون الاعتماد على الموظفين الموجودن بالمنشأة، الأمر الذي يجعل إمكانية ترقيتك في هذا المكان شبه مستحيلة.

ShareTweetShare
Next Post

بوتين لساركوزي: ''تحدث معي بلهجة مختلفة وإلا سأسحقك!''

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

أخر المقالات

كيف نجحت المملكة في لم شمل الليبيين؟

الأردن يثمن جهود المغرب للتوصل لحل سياسي توافقي بين الأطراف الليبية

البحرين ترحب بجهود المغرب لدعم السلام والديمقراطية في ليبيا

ناصر بوريطة يتباحث مع مستشار الأمن القومي الإسرائيلي

مجلس الشيوخ البرازيلي يعتمد ملتمسا لدعم مخطط الحكم الذاتي في الصحراء المغربية، والبوليساريو تنشئ مجموعة مرتزقة

الأكثر مشاهدة

  • بعد جدل حول مخترع سيارة بالهيدروجين.. مغربي أم جزائري؟ اليكم الجواب “الصورة”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • واش بدا المغرب رسميا كيسد حساب الصحراء الغربية، وكيفتح حساب الصحراء الشرقية؟

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • المغرب : نشطاء يطلقون دعوات الى مقاطعة التمور الجزائرية المسرطنة

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • حقيقة أسطورة مملكة فاس و مملكة مراكش التي يتبناها الجزائريون

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • التاريخ والبيطرة والكرتون معا .. كيف يفهم العسكر تاريخ شمال إفريقيا؟

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • فريق العمل
  • للنشر في الموقع
  • اتصل بنا
  • للإشهار
  • شروط الإستخدام
  • شركاؤنا
  • مواقع صديقة

© 2023 - جسر بريس - جميع الحقوق محفوظة.

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الوطنية
  • العالم
  • قضايا المجتمع
  • مال وأعمال
  • مغاربة العالم
  • سيدتي
  • متفرقات
  • آراء وتحليلات
  • صحتك
  • فن وثقافة
  • رياضة
  • صوت وصورة

© 2023 - جسر بريس - جميع الحقوق محفوظة.