جسر بريس / عز الدين السريفي
أعلنت سنطرال دانون عن تصنيفها ضمن أفضل المشغلين بالمغرب لسنة 2026، من طرف Top Employers Institute، في خطوة جديدة تؤكد تميز الشركة في مجال تدبير الموارد البشرية وتعزيز جودة بيئة العمل.
ويأتي هذا التتويج ليعكس قدرة الشركة على ترسيخ نموذج مؤسساتي متطور، يقوم على اعتماد مقاربات حديثة في إدارة الموارد البشرية، ترتكز على التحليل الدقيق للمعطيات والتقييم المستقل، بما يساهم في تحسين الأداء العام ورفع مستوى تحفيز الموظفين، إلى جانب دعم دينامية النمو والتطور داخل المؤسسة.
وبهذا الإنجاز، تعزز سنطرال دانون موقعها كفاعل مرجعي في سوق الشغل بالمغرب، من خلال التزامها المستمر بتطوير الكفاءات، وتحسين جودة الحياة المهنية، وترسيخ ثقافة تنظيمية قائمة على الانفتاح والتنوع والإدماج، وهي عناصر باتت تشكل ركيزة أساسية في تحقيق الأداء المستدام.
وفي هذا السياق، أكد أدريان سيلليغمان أن حصول سنطرال دانون على شهادة “Top Employer Country 2026” يعكس التزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل متميزة تدعم الأداء المستدام، مشيراً إلى أن انسجام استراتيجيتها في مجال الموارد البشرية مع أهدافها التنظيمية، وحرصها على التحسين المستمر، يعكسان جودة ممارساتها وتأثيرها الإيجابي في محيطها المهني.
من جهتها، أوضحت ندى إهبان أن هذا التتويج يمثل ثمرة مجهود جماعي لموظفي الشركة، ويجسد رؤية المؤسسة القائمة على خلق بيئة عمل محفزة وشاملة، معتبرة أن نجاح الشركة يرتكز أساساً على التزام فرقها وروح الانتماء التي تجمعهم.
وتواصل سنطرال دانون، وفاءً لرسالتها الهادفة إلى “جلب الصحة من خلال التغذية لأكبر عدد ممكن من الناس”، مواكبة المستهلك المغربي عبر تقديم منتجات غذائية متنوعة تشجع على تبني عادات صحية متوازنة.
وتستند الشركة إلى منظومة إنتاج وتوزيع متكاملة تضم نحو 42 ألف فلاح شريك، وأربع وحدات إنتاج، وأكثر من 75 ألف نقطة بيع، إلى جانب ما يفوق 4 آلاف موظف، ما يعزز حضورها الاقتصادي والاجتماعي والبيئي بالمملكة. كما تواصل تنفيذ برامج للمسؤولية الاجتماعية، من أبرزها برنامج “حليب بلادي” الذي يدعم الفلاحين المحليين.
ويُذكر أن سنطرال دانون تحظى بشهادة “Top Employer” منذ سنة 2024، وهي شهادة يمنحها Top Employers Institute بناءً على تقييم شامل لممارسات الموارد البشرية، يشمل عدة محاور من بينها استراتيجية الموارد البشرية، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتكوين والتطوير، والتنوع والإدماج، ورفاه الموظفين.
وفي سنة 2025، منح المعهد هذه الشهادة لحوالي 2500 مؤسسة عبر 131 بلداً، ساهمت مجتمعة في تحسين ظروف العمل لأكثر من 14 مليون موظف حول العالم، ما يبرز قيمة هذا التتويج وأهميته في تعزيز تنافسية المؤسسات على الصعيد الدولي.
